Saúde é Pauta: O que a Nova Lei de Prevenção Significa para Empresas e Colaboradores.

Hermes Vissotto
há 3 horas
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O Senado Federal acaba de dar um passo decisivo para a saúde pública no Brasil. A aprovação do PL 4968/2020 coloca o ambiente de trabalho no centro da prevenção de doenças graves, como o câncer de mama, próstata, colo do útero e a vacinação contra o HPV.

Mas, para além da burocracia, o que isso muda no dia a dia da sua empresa?

Visão Estratégica: Prevenir é Melhor que Afastar

A relatora do projeto, senadora Leila Barros, foi cirúrgica em sua defesa: a medida ajuda o empregador a evitar despesas com benefícios previdenciários e longos afastamentos por auxílio-doença.

Para a Revista JS, o veredito é claro: empresas que cuidam do "capital humano" de forma preventiva reduzem o absenteísmo de longo prazo e fortalecem sua cultura organizacional. A saúde não é um custo; é o alicerce da produtividade.

O que esperar agora?

O projeto segue para a sanção da Presidência da República. Assim que assinado, as empresas deverão adaptar seus calendários de RH e políticas internas para acomodar esse novo direito.